平等机会/平等机会

致力于平等的机会和平等的机会

bt365手机app下载(bt365app)致力于维护倡导多元和没有大学社区的成员在参与中排除的工作和教育环境,否认的好处,或受到任何学院课程或活动歧视基于:他们的种族,民族,国籍,肤色,宗教,年龄,残疾,性别,怀孕状况,性别认同,性取向,婚姻状况,遗传信息,政治观点或立场,或退伍军人身份。这一承诺适用于员工,志愿者,学生,并在可能的范围内,给第三方,申请入学,申请就业,和一般公众。

bt365手机app非歧视性政策或有关的歧视或骚扰,包括性骚扰或在标题IX性暴力的担忧顾虑查询,应直接向:

拉拉双立人,临时 股权官员和标题IX协调员
3000 NW第83街,R-附件,房间113,盖恩斯维尔,佛罗里达州32606
352-395-5950
equity.officer@sfcollege.edu

你也可以使用这个 在线表格 一起分享你的权益人员的任何问题或疑虑。 

bt365手机app下载的 规则2.8禁止歧视和骚扰治2.8p禁止反对歧视和骚扰(程序) 定义其政策禁止歧视和骚扰及其对此类投诉的申诉程序。

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致力于平等的机会和平等的机会
bt365手机app下载致力于倡导多元,尊重所有个人的权利,是开放的和可访问的,并且是免费的骚扰和歧视的环境。有关更多信息,请访问: sfcollege.edu/eaeo 或接触 equity.officer@sfcollege.edu.

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致力于平等的机会和平等的机会
bt365手机app下载(bt365app)致力于维护倡导多元和没有大学社区的成员在参与中排除的工作和教育环境,否认的好处,或受到任何学院课程或活动歧视基于:他们的种族,民族,国籍,肤色,宗教,年龄,残疾,性别,怀孕状况,性别认同,性取向,婚姻状况,遗传信息,政治观点或立场,或退伍军人身份。这一承诺适用于员工,志愿者,学生,并在可能的范围内,给第三方,申请入学,申请就业,和一般公众。

bt365手机app有关歧视或骚扰非歧视性政策或疑虑,包括在第九章bt365手机app性骚扰或性暴力的关切的询问, 应针对bt365app的股权官员和标题IX协调员,3000 NW第83街,R-附件,房间113,佛罗里达州盖恩斯维尔32606,352-395-5950, equity.officer@sfcollege.edu.

残疾人个人信息

学生们

残疾资源中心(DRC)负责接收,批准和合格的残疾学生的协调服务和住宿,以确保它们提供了进入bt365手机app下载的教育计划。残疾资源中心主任已被指定担任ADA / 504协调员的学生。

点击这里查看刚果民主共和国网站了解更多信息.

雇员

股权官是负责接收,批准和协调 对于合格的员工服务和住宿 残疾人,以确保他们能够在bt365手机app下载有有意义的工作,并已被指定作为ADA / 504协调员员工和大学的游客。

要求住宿或在大学询问残疾人服务的问题请发邮件股权官 equity.officer@sfcollege.edu 或致电352-395-5950。

遗传信息非歧视动作(GINA)

标题II 2008年的遗传信息无歧视法案 保护基于在招聘,晋升,解雇,薪酬,福利,工作培训,分类,转诊遗传信息,以及就业等方面不受歧视求职者和员工。吉娜还限制雇主获取遗传信息并严格限制的遗传信息泄露。遗传信息包括有关求职者,雇员或其家庭成员的基因测试信息;在家族成员(家族病史)的疾病或障碍的表现;与申请人,员工或他们的家庭成员的请求或接受遗传的服务。

第九条

的1972年教育修正案第九条 (20 U.S.C.§1681)是基于学生,员工和第三方的性别禁止歧视,一个包罗万象的联邦法律在适当的时候该接受联邦资助的教育机构。学生的性骚扰,其中包括行为的性暴力,是由标题IX和bt365手机app下载禁止性别歧视的一种形式。

点击这里查看标题IX网站了解更多信息.